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Interim Management
Interim Management

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt, stehen Unternehmen immer wieder vor neuen bzw. einzigartigen Herausforderungen. Genau hier setze ich als Expertin für Interim-Management an.

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt, stehen Unternehmen immer wieder vor neuen bzw. einzigartigen Herausforderungen. Genau hier setze ich als Expertin für Interim-Management an.

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Organisationsentwicklung
Organisationentwicklung

Die Organisationsentwicklung ist ein essenzieller Aspekt für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Der Fokus einer maßgeschneiderten Organisationsentwicklung liegt nicht nur in der Implementierung bewährter Methoden, sondern auch in der Integration von innovativen Ansätzen.

Die Organisationsentwicklung ist ein essenzieller Aspekt für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Der Fokus einer maßgeschneiderten Organisationsentwicklung liegt nicht nur in der Implementierung bewährter Methoden, sondern auch in der Integration von innovativen Ansätzen.

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Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung

Ein starkes Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch erstklassige Produkte oder Dienstleistungen aus, sondern auch durch das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Ein starkes Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch erstklassige Produkte oder Dienstleistungen aus, sondern auch durch das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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Change Management
Change Management

In der heutigen Geschäftswelt ist Veränderung die einzige Konstante und bietet Chancen für Wachstum und Fortschritt.

In der heutigen Geschäftswelt ist Veränderung die einzige Konstante und bietet Chancen für Wachstum und Fortschritt.

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Strategieentwicklung
Strategieentwicklung

Die richtige Strategie ist maßgeblich für Erfolg oder Stagnation. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderter Strategieentwicklung, die nicht nur aktuelle Herausforderungen adressiert, sondern langfristige Wettbewerbsvorteile schafft

Die richtige Strategie ist maßgeblich für Erfolg oder Stagnation. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderter Strategieentwicklung, die nicht nur aktuelle Herausforderungen adressiert, sondern langfristige Wettbewerbsvorteile schafft

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Business Coaching
Business Coaching

Es ist nicht nur entscheidend erfolgreich zu sein, sondern auch das volle Potenzial Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zu entfalten.

Die richtige Strategie ist maßgeblich für Erfolg oder Stagnation. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderter Strategieentwicklung, die nicht nur aktuelle Herausforderungen adressiert, sondern langfristige Wettbewerbsvorteile schafft

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Interim Management
Interim Management

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt, stehen Unternehmen immer wieder vor neuen bzw. einzigartigen Herausforderungen. Genau hier setze ich als Expertin für Interim-Management an.

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt, stehen Unternehmen immer wieder vor neuen bzw. einzigartigen Herausforderungen. Genau hier setze ich als Expertin für Interim-Management an.

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Organisationsentwicklung
Organisation
entwicklung

Die Organisationsentwicklung ist ein essenzieller Aspekt für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Der Fokus einer maßgeschneiderten Organisationsentwicklung liegt nicht nur in der Implementierung bewährter Methoden, sondern auch in der Integration von innovativen Ansätzen.

Die Organisationsentwicklung ist ein essenzieller Aspekt für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Der Fokus einer maßgeschneiderten Organisationsentwicklung liegt nicht nur in der Implementierung bewährter Methoden, sondern auch in der Integration von innovativen Ansätzen.

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Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiter
entwicklung

Ein starkes Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch erstklassige Produkte oder Dienstleistungen aus, sondern auch durch das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Ein starkes Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch erstklassige Produkte oder Dienstleistungen aus, sondern auch durch das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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Change Management
Change Management

In der heutigen Geschäftswelt ist Veränderung die einzige Konstante und bietet Chancen für Wachstum und Fortschritt.

In der heutigen Geschäftswelt ist Veränderung die einzige Konstante und bietet Chancen für Wachstum und Fortschritt.

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Strategieentwicklung
Strategie
entwicklung

Die richtige Strategie ist maßgeblich für Erfolg oder Stagnation. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderter Strategieentwicklung, die nicht nur aktuelle Herausforderungen adressiert, sondern langfristige Wettbewerbsvorteile schafft

Die richtige Strategie ist maßgeblich für Erfolg oder Stagnation. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderter Strategieentwicklung, die nicht nur aktuelle Herausforderungen adressiert, sondern langfristige Wettbewerbsvorteile schafft

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Business Coaching
Business Coaching

Es ist nicht nur entscheidend erfolgreich zu sein, sondern auch das volle Potenzial Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zu entfalten.

Die richtige Strategie ist maßgeblich für Erfolg oder Stagnation. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderter Strategieentwicklung, die nicht nur aktuelle Herausforderungen adressiert, sondern langfristige Wettbewerbsvorteile schafft

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Leistungen

Die grundlegendste Entscheidung haben Sie bereits getroffen, in dem Sie sich für eine Veränderung bzw. die Notwendigkeit einer Veränderung entschieden haben. Ich möchte Sie bei Ihren nächsten Schritten mit Empathie, Standfestigkeit, wertschätzender Kommunikation und meinem persönlichen Know-How aus jahrelanger Praxiserfahrung unterstützen.

Interim Management

Kurzfristige und schnelle Übernahme von Führungsaufgaben im Management, objektive Prozessbeurteilung, Einbringung von zusätzlichem Wissen und Erfahrung…

Organisationsentwicklung

Transformation der Organisation von innen heraus, Entwicklung der Unternehmenskultur, Entwicklung von Kommunikationskanälen…

Mitarbeiterentwicklung

Klärung von Konflikten, Positionierung von Teams, Strukturierung von neuen Aufgaben, Strategieentwicklung in Teams…

Change Management

Veränderungsbereitschaft und -willen erzeugen, Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Miteinbeziehung aller Menschen im Unternehmensumfeld…

Strategieentwicklung

Positionierung des Unternehmens, Entwicklung von Zielstrategien, Definition von Erfolgspotenzialen, Umfeldanalyse, Workshops…

Business Coaching

Einzelcoaching und Teamcoaching (Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte, Teammitglieder….)
CR-Start-Nel-Consulting

Zu meiner Person

Ich sehe die Menschen im Allgemeinen als das Zentrum bzw. den Mittelpunkt von Organisationen. Es geht darum, die Leidenschaft jedes Einzelnen zu wecken.

Zusätzliche Hilfestellung bei

o Förderungen
o Liquiditätspläne
o Investitionsplanung
o Gründungsberatung
o Businesspläne

Neben den oben angeführten Leistungen biete ich noch weitere betriebswirtschaftliche bzw. operative Tätigkeiten an. Nähere Informationen dazu erhalten Sie gerne auf Nachfrage.